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金改概念股介绍夏广宇强势归归保险之家加速品牌化战略布局

2020-07-23496

最近,笔者从新三板上市公司宏达股份有限公司(872798)发布的公告中发现,宏达股份有限公司董事长、总经理兼董事孟祥斌于7月16日向董事会正式提交了辞职报告。同时,公司起草了《关于选举夏广宇为公司董事长的议案》,这意味着夏光宇将成为宏达股份的新掌门人。

根据公开信息,2017年9月,孟祥斌被任命为宏达有限公司董事,任期三年。笔者认为,业内人士分析和孟祥斌的提前离职,让夏光宇倍感骄傲,这是对夏光宇企业品牌战略的肯定。这也可能意味着属于保险之家的时代已经到来,集团将加快保险中介管理的升级。

金改概念股介绍夏广宇强势归归保险之家加速品牌化战略布局

从整个行业市场来看,专业保险中介机构自2010年以来发展迅速。本世纪初的头十年,泛华、明亚等机构相继崛起,泛华的成功上市是整个行业扩张的典型例子。但是,随着行业的整体发展,问题也逐渐凸显出来!机构和保险经纪人的素质参差不齐,虚假宣传和私人带钱外逃时有发生,行业的盲目扩张带来了成本和管理负担的增加,行业的声誉和信任度急剧下降。

据悉,2015年,夏光宇成为宏达股份的实际控制人,也是中国保险业最年轻的实际控制人。2016年,他担任宏达股份董事长兼总经理。夏光宇上任后,迅速调整了宏达公司的业务路线,确定了保险中介机构建立规范管理模式、进行品牌改革的战略措施。

但是,在夏光宇即将开始品牌化保险公司的实际运营之初,由于集团经营状况良好,上下游客户资源相对稳定,当前的重点是做好运营本身。毕竟,当互联网热潮越来越冷的时候,董事会担心过度激进会影响公司正常的运营速度。

如今,保险公司的合作商店遍布北京、河北、山东、黑龙江、辽宁、吉林等省,已建立了400多家商店。规范的服务体系使保险公司获得了行业内的良好声誉、专业的服务态度、统一的服务标准和规模化的业务优势,提高了保险中介服务水平。通过品牌社区门店管理,保险公司为合作伙伴提供统一的财务结算、业务系统、品牌管理等增值服务,大大降低了合作伙伴门店的业务费用,有效提高了金改概念股保单的利润率

在疫情期间,保险公司总部启动了一项应急计划,在特殊时期为商店合作伙伴提供专业的业务管理培训,并与400家商店合作伙伴分担困难。2020年上半年,保险之家集团业务增长突出,品牌优势初步凸显。

业内人士分析,表示,保险公司的店铺模式和品牌战略是前所未有的创新。他的发展思路既考虑了保险业销售的特殊性和区域化,又有效地调整了互联网保险模式的弊端,成功地通过总部品牌化的规范化管理、网上技术后台支持和线下店专业服务的模式提升了保险中介服务的质量。这种全新的模式在中国是一个先例,具有很大的发展潜力。

随着保险公司门店模式的成功,董事会内部原本对保险公司品牌战略的担忧已经一扫而空,尤其是2020年上半年的利润收入明显提高,增强了董事会的内部信心。越来越多的人看到了品牌发展的广阔前景,支持夏光宇回归的声音越来越大。

记者从集团总部相关人员处了解到,目前,保险之家已经加快了品牌战略的推出,并独立运营核心业务系统

对于企业来说,选择品牌战略可能会面临牺牲一些当前利益的问题,但面对未来,这种做法无疑是对——投资品牌的一种“投资”,即对未来的投资。也许,孟祥斌选择让圣人离开是因为他看到了这样的未来。他的离开和夏光宇的回归,必然会对集团和行业的未来产生深远的影响,他们的故事将成为保险中介行业发展过程中的经典案例。

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